Tantangan Pengangguran di Indonesia Saat Ini

Nama Penulis: Rara Angelisa Saragih
Program Studi: Administrasi Negara
Semester: III
Asal Kampus: Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lancang Kuning Dumai

PENDAHULUAN

Pengangguran merupakan salah satu masalah sosial dan ekonomi yang masih menjadi perhatian di Indonesia hingga saat ini. Berdasarkan data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) yang diterbitkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) pada Agustus 2025, jumlah penduduk yang belum memiliki pekerjaan mencapai 7,46 juta orang, dengan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 4,85 persen dari total angkatan kerja.

Setiap tahun, banyak lulusan sekolah dan perguruan tinggi memasuki pasar tenaga kerja. Namun, ketersediaan lapangan pekerjaan belum sepenuhnya mampu menampung seluruh pencari kerja tersebut. Jika kondisi ini terus berlanjut, dikhawatirkan akan berdampak pada penurunan kesejahteraan masyarakat serta menghambat pertumbuhan ekonomi nasional.

PEMBAHASAN

Ada beberapa faktor utama yang menyebabkan angka pengangguran di Indonesia masih menjadi persoalan. Menurut Adriyanto, Prasetyo, dan Khodijah (2020), pertambahan jumlah pencari kerja yang terus meningkat belum diimbangi dengan ketersediaan lapangan pekerjaan yang memadai.

Selain itu, keterampilan yang dimiliki sebagian pencari kerja belum sesuai dengan kebutuhan dunia usaha saat ini. Misalnya, masih terdapat pencari kerja yang belum menguasai teknologi maupun keterampilan praktis yang dibutuhkan oleh perusahaan. Faktor lain yang turut berpengaruh adalah besaran upah minimum yang ditetapkan pemerintah. Kenaikan upah dapat membuat sebagian perusahaan lebih berhati-hati dalam mengambil keputusan untuk merekrut karyawan baru.

Untuk mengatasi permasalahan tersebut, pemerintah telah melaksanakan berbagai upaya. Nurrahman (2020) menjelaskan bahwa langkah-langkah yang dilakukan antara lain menyebarluaskan informasi lowongan pekerjaan yang akurat, mengadakan program pelatihan keterampilan kerja, meningkatkan mutu pendidikan, serta menumbuhkan semangat berwirausaha di kalangan masyarakat.

Namun, berbagai upaya tersebut dinilai masih perlu ditingkatkan agar dapat memberikan dampak yang lebih optimal terhadap penurunan angka pengangguran. Diperlukan kerja sama yang lebih erat antara pemerintah, perusahaan swasta, lembaga pendidikan, dan lembaga pelatihan untuk menciptakan lapangan kerja baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja.

KESIMPULAN

Berdasarkan data dan pembahasan yang telah diuraikan, pengangguran masih menjadi salah satu tantangan besar bagi Indonesia. Jumlah pengangguran yang mencapai 7,46 juta orang pada Agustus 2025 menunjukkan adanya persoalan dalam keseimbangan antara jumlah pencari kerja dan ketersediaan lapangan pekerjaan. Selain itu, ketidaksesuaian keterampilan pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan juga menjadi faktor yang perlu mendapat perhatian.

Pemerintah telah menjalankan berbagai program pendukung, seperti penyebaran informasi lowongan kerja dan pelatihan keterampilan. Namun, diperlukan kolaborasi dari berbagai pihak agar upaya tersebut dapat berjalan lebih efektif.

Melalui kerja sama yang baik antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan, diharapkan angka pengangguran di Indonesia dapat terus ditekan sehingga kesejahteraan masyarakat dan pertumbuhan ekonomi nasional semakin meningkat.

DAFTAR REFERENSI

Adriyanto, A., Prasetyo, D., & Khodijah, R. (2020). Angkatan kerja dan faktor yang memengaruhi pengangguran. Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial, 11(2), 66–82. Diakses pada 6 November 2026, dari https://journal.stekom.ac.id/index.php/kompak/article/view/1866

Nurrahman, A. (2020). Upaya pemerintah dalam mengatasi permasalahan pengangguran di Indonesia. Jurnal Registratie, 2(1), 1–8. Diakses pada 6 November 2026, dari https://eprints.ipdn.ac.id/6283/

Badan Pusat Statistik. (2025). Keadaan Angkatan Kerja di Indonesia Semester II Tahun 2025 (Agustus 2025). https://www.bps.go.id